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费米悖论,去黑头,责无旁贷-燃烧滑板-每日冬季运动新闻报道-滑板爱好者的乐园

2019年08月20日 01:33:06     作者:admin     分类:新闻世界     阅读次数:200    

  深圳人力资源部分加大对欠薪等劳作保证违法行为的冲击力度,昨日发布了区(新区)人力资源部分查办的一批劳作保证违法案子,9家单位因拖欠薪酬、超时加班等违法行为“上榜”。据了解,深圳施行拖欠农人工薪酬“黑名单”准则,至今共将25家用人单位及其法定代表人列入拖欠农人工薪酬“黑名单”。

  此次发布的9家单位中,6家因拖欠劳作者薪酬“上榜”。其间,深圳市华智智能制作有限公司拖欠221名劳作者薪酬101余万元,被行政处罚。深圳市闻尚通讯科技有限公司因拖欠73名劳作者薪酬83余万元,涉嫌拒不付出劳作报酬罪,被移交公安机关;深圳市中航保安服务有限公司因收取押金,超时加班,被行政处罚;江苏江都建造集团有限公司因未按要求报送书面资料,被行政处罚;才众电脑(深圳)有限公司因超时加班,被行政处罚。

  据了解,深圳施行拖欠农人工薪酬“黑名单”准则,依法将严峻存在拖欠薪酬行为的用人单位及其法定代表人列入“黑名单”,并及时推送至深圳市政务资源共享渠道和公共信誉信息渠道。“黑名单”准则施行至今,共将25家用人单位及其法定代表人列入拖欠农人工薪酬“黑名单”,其间制作业占68%,服务业占8%,交通运送仓储邮政业占8%,住宿和餐饮业占8%,批发零售业占4%,信息传输、软件和信息技术服务业占4%。

  被列入“黑名单”的用人单位会被采纳多项惩戒办法,包含向社会发布;作为要点监管目标,加大劳作保证督查查看频次;依法暂停批阅其新的重大项目申报,核减、中止拨付或回收政府补助资金等。

(责任编辑:DF372)

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